A Câmara de Comércio, Indústria, Serviços e Agronegócio (Cacis) de Estrela promoveu, nesta sexta-feira (24), mais uma edição da tradicional Reunião-Almoço, a segunda da temporada. Como convidado da vez, para falar aos mais de 150 presentes, o consultor e mentor Ronan Mairesse. Na pauta trazida pelo profissional, com experiência internacional e à frente de diversos ambientes pessoais, coletivos e corporativos, uma reflexão sobre poder e a força da mente humana como agente transformador de destinos, sejam eles profissionais ou individuais, e desta forma na conquista da felicidade e paz.

O encontro, realizado na Società Italiana Fiori Dei Piani, reuniu lideranças empresariais, políticas e sociais em geral. Na palestra intitulada “Mente de Campeão – domine sua mente e transforme sua vida”, o mediador conduziu uma abordagem dinâmica e reflexiva, repleta de interações, sobre o impacto da mentalidade nos resultados pessoais e profissionais. “Vivemos em uma era marcada pela velocidade das mudanças, pela instabilidade dos cenários e pela constante pressão por resultados. Nunca fomos tão desafiados a tomar decisões rápidas, lidar com incertezas e nos adaptar continuamente. Nesse contexto, a pergunta que se impõe não é apenas como sobreviver, mas como vencer”, diz. “Do ponto de vista da neurociência, o cérebro humano é um sistema adaptativo orientado à sobrevivência. Ele busca economizar energia, reduzir incerteza e aumentar a previsibilidade. Isso significa que, sem clareza, ele entra em modo de defesa, não de expansão”, segue.

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Com mais de 15 anos de experiência somente neste cenário de atuação, o palestrante compartilhou vivências acumuladas em trabalhos com atletas, clubes, empresas e instituições de relevância nacional. Entre os destaques de sua trajetória estão passagens pela Confederação Brasileira de Futebol (CBF), com a Seleção Brasileira, além de atuações junto a clubes da elite do futebol, inclusive a Dupla Gre-Nal, organizações públicas e privadas, multinacionais e veículos de comunicação.

Superação: o jogo é definido na reação

Com base em experiências no cenário esportivo de alto rendimento, o especialista demonstrou como a disciplina e a capacidade de enfrentar desafios influenciam diretamente no desempenho e na conquista de resultados consistentes. Usou como exemplo o caso do atacante Ronaldo Nazário, Fenômeno. “É uma das maiores evidências de que sucesso não está ligado à ausência de problemas, mas à forma como se responde a eles. Lesões graves, dúvidas públicas, pressão mundial. Tudo parecia apontar para o fim. Mas não foi”, afirmou ele, que citou outros cases esportivos. Entre estes sua experiência no trabalho realizado com familiares e profissionais da Chapecoense após a tragédia da queda do avião que em 2016 vitimou 71 pessoas, em voo que por detalhe não embarcou junto.

A maior inovação é gostar de gente

Também figura constante no papel mobilizador em trabalhos no ambiente corporativo, sendo que já realizou diversas atividades motivacionais junto a empresas privadas de grande porte, Mairesse apresentou conceitos ligados à liderança, comportamento humano e desenvolvimento de performance, conectando teoria e prática de forma acessível ao público. “A maior inovação é gostar de gente. Em um mundo cada vez mais tecnológico, onde a inteligência artificial avança em ritmo acelerado, existe uma verdade que precisa ser compreendida com clareza: tecnologia potencializa, mas não substitui essência humana”, decreta. “Gostar de gente não é um detalhe. É uma estratégia de alto nível. A inteligência artificial pode automatizar processos, analisar dados e otimizar decisões, mas ela jamais será capaz de substituir aquilo que é genuinamente humano: a capacidade de se conectar, de sentir, de inspirar”, afirma. “Empatia, altruísmo, sensibilidade social e a habilidade de impactar vidas são competências que diferenciam líderes, profissionais e seres humanos relevantes. Por isso, talvez a maior inovação do nosso tempo não seja tecnológica, mas relacional.”

Foco e relacionamentos

 “Ter objetivos claros, estratégias definidas e um propósito bem estabelecido não é apenas uma questão de organização. É uma necessidade biológica. Quando o cérebro entende para onde ir, ele ativa circuitos de foco, motivação e tomada de decisão mais eficientes”, pontua. “Sem isso, ele se perde.” E as relações também precisam ser consideradas, lembra. “O ser humano não decide isoladamente. Ele é influenciado o tempo todo pelo ambiente em que está inserido. Conversas, conteúdos, pessoas, cultura organizacional. Tudo isso forma um campo mental que direciona percepções, crenças e decisões.”

Conteúdo reforça proposta

A edição reforçou a proposta da Cacis Estrela de proporcionar conteúdos relevantes e atuais por meio das Reuniões-Almoço, tradicional espaço de networking, atualização e desenvolvimento pessoal e profissional. O evento manteve o formato consolidado, com recepção, almoço e palestra, favorecendo a integração entre os participantes. A iniciativa integra o calendário anual da entidade, que teve início em março e segue ao longo do ano com novas edições e temas voltados ao fortalecimento do ambiente empresarial e da comunidade regional.

A iniciativa conta com o apoio de 20 patrocinadores máster, reforçando a credibilidade e a importância do evento no cenário regional e estadual. São elas: Brasilata; BRDE (Banco regional de Desenvolvimento Extremo Sul); Casa Americana Estrela-Lajeado; CDL Porto Alegre; Dale Carnegie; Dinna; Eidt empreendimentos imobiliários; Falara – gestão de marcas; Gardel Imóveis; Grupo A Hora; Grupo Medical San; Imobiliária Gewehr; Launer Química; Nexsul Conectividade; Rakel Miorando – Corretora Franqueada da Prudential do Brasil; RSData – software de SST; Sicredi; Tecnosom; Unimed – Vales do Taquari e Rio Pardo; e Univates.